korf: (Default)
Гонконгский магазин Top Class Audio продаёт новую голову Yamaha MC-1s. Это, наверное, лучшая MC голова всех времён и народов за любые деньги (ну разве что SONY XL-55 Pro можно сравнить). Все обычные навороты MC голов наивысшего класса типа бериллиевого иглодержателя переменного диаметра и сечения присутствуют. Плюс к тому сами катушки, те самые Moving Coils, не намотаны, а сделаны травлением по технологии производства интегральных микросхем, а потом сняты с подложки и приделаны к иглодержателю. Оттого движущаяся масса ниже на порядок, чем у ближайших конкурентов. Сейчас такой технологии нет ни у кого ни за какие деньги. Краткая брошюрка на японском: http://audio-heritage.jp/YAMAHA/etc/mc-1x.html

Обычно недешёвый Top Class Audio, похоже, просто не знает, что продаёт. Оттого просят всего 901 доллар США. Enjoy:

http://topclassaudio.com/web/eng/used_product_details.jsp?gid=6185

Как обычно, мопед не мой, я никакого отношения к продавцу не имею, caveat emptor.

Apple TV 2

Jan. 17th, 2012 03:36 pm
korf: (Default)
У Apple TV 2 (это который маленький и чёрный) существует так называемая "проблема зеленого экрана". На некоторых телевизорах после нескольких минут работы (обычно просмотра видео) экран начинает периодически моргать зелёным. Смотреть при этом, естественно, больше ничего не получается. На форумах Apple ветка об этой беде уже угрожающей длины: https://discussions.apple.com/thread/2600405

На самом деле решение обычно довольно простое. По непонятным мне причинам Apple TV 2 нужен кабель HDMI версии 1.4 для соединения с любым телевизором, независимо от разрешения. Проблема усугубляется тем, что консорциум HDMI прямо запрещает производителям писать версию HDMI на кабеле либо упаковке (Зачем? Почему?) Отличить кабель HDMI 1.4 можно по наличию в нём Ethernet. Иногда на нём ещё пишут что-нибудь типа "3D High Definition".

Так что если ничего другое не помогает, просто поставьте HDMI кабель поновее.
korf: (Default)
Давняя статейка совсем не в формате журнала, поэтому "под катом". Приведённые цены обновлены по нынешнему состоянию и не включают российские пошлины и прочие поборы. Я этим профессионально не занимаюсь, моего шкурного интереса ни в одной из рекомендованных вещей нет. Выкладываю, чтобы не потерялось, да и вдруг кому будет интересно.

***



Для начала, конечно, надо решить, что мы понимаем под High End Audio. Определений масса, но я остановлюсь на одном: Для меня существует водораздел, по одну сторону которого воспроизведение звуков, а по другую воспроизведение музыки. Его можно очень упрощённо характеризовать двумя параметрами: "естественностью", верной передачей нюансов и деталей и "непосредственностью", наличием эффекта присутствия. Естественность заставляет нас верить в то, что мы слышим сам музыкальный инструмент, со всей его сложностью и полнотой. Непосредственность создаёт нам иллюзию существования некоего "там", откуда исходит музыка. Когда оба эти качества присутствуют, становится трудно слушать музыку и одновременно делать что-то ещё. Музыка затягивает вас, заставляя отложить газету или журнал, оторваться от компьютера и просто послушать.

Как этого добиться? )

Семья

Oct. 4th, 2010 12:42 pm
korf: (Default)


Иван Фёдорович и Александра Васильевна Лосины, предположительно 1896 год, Москва. Мои прадед и прабабка по материнской линии, родители Николая Ивановича. Иван Фёдорович работал у Щукиных поваром в их доме в Староконюшенном (ныне дом 35).

(Родители архив ворошат потихонечку, вот и отсканировали.)
korf: (Default)
Окончание, начало http://korf.livejournal.com/82632.html

31. Будь всегда сверх-пунктуален, даже с теми, кто гарантированно опаздывает. Будь предельно вежлив даже с хамами. Уделяй время всем попросившим, как низко бы они не стояли и как бредовы бы не были их идеи. Вежливо и внимательно выслушивай всех. Всегда перезванивай, если обещал, даже если очень устал или человек тебе совсем неприятен.

32. Всё записывай. Голова у всех дырявая. Поговорил по телефону -- сразу повтори то же самое письмом. По итогам любой встречи и переговоров составляй и сразу подписывай у всех участников документ. Не умеешь конспектировать -- купи диктофон. Имей письменную аргументацию всех принимаемых тобой решений.

33. Не переоценивай себя. Часто задачи кажутся менее трудоёмкими, чем на самом деле. Не создавай сам себе ненужной спешки. До того, как назвать любой срок, тщательно подумай. То же самое относится и к персоналу. Обычно нужны усилия большего количества человек, чем кажется сразу.

34. Будь вдумчивым, никогда не торопись отвечать. Ты не на уроке и не на партии в блиц-шахматы. “Мне нужно время, чтобы ответить на этот вопрос” часто самый лучший из возможных ответов. Запоминай людей, создающих тебе цейноты. Готовься к беседе с ними и не давай навязать себе темп, спровоцировать ошибки и поспешные суждения.

35. Не принимай расположение руководства за дружбу. Не фамильярничай и не навязывайся. На любых социальных, спортивных, культурных мероприятиях, где есть твоё начальство, веди себя так же, как на работе. Потеряешь дистанцию -- “дружба” быстро кончится. Будешь вести себя корректно -- расположения хватит надолго.

-----

Ну вот, пока на этом всё.
korf: (Default)
Продолжение, начало http://korf.livejournal.com/82632.html

26. Знай больше, чем нужно. Говори меньше, чем хочется. Будь очень внимателен, чтобы не подставить твои источники информации. Получишь репутацию болтуна -- источники пересохнут, перестанешь быть в курсе реальных событий. Не говори никому наедине ничего такого, что не сказал бы при всех.

27. Звони, встречайся, общайся. Аська и почта не заменяют общения и не вызывают эмпатии. Выдели время каждый день звонить знакомым, чтобы о тебе не забывали. Но не позволяй симпатии и пониманию перерасти в фамильярность. Избегай излишней откровенности, не делись личными проблемами.

28. Рекомендуй только тех, кого проверил в деле. Не рекомендуй людей и компании, которых ты лично не знаешь в работе, не высказывай своё мнение о них. Не рекомендуй и не ругай никого, исходя из репутации, чужого мнения или интернета.

29. Самый простой способ подняться -- просто работать. Ты всё равно сидишь каждый день в офисе. Потрать эти 200 часов в месяц, например, на PowerPoint -- будешь мастером презентаций. Потратишь их на трёп в курилке, политику и сидение в интернете -- тебя обойдут те, кто тратит время на работу.

30. Повышение не повод расслабиться. Если на новом месте кажется просто и легко работать -- значит, скорее всего, ты просто не делаешь того, ради чего тебя туда поставили. Чем выше, тем менее формализованы обязанности. Уточняй, что от тебя ждут. Проси оценки своей работы сам, не дожидайся, когда к тебе придут с претензиями.
korf: (Default)
Продолжение, начало http://korf.livejournal.com/82632.html

21. Для большинства задач есть готовые решения; следуй им с точностью. Лучше сделать вовремя достаточно хорошо по шаблону, чем идеально и творчески тогда, когда это уже никому не нужно. Если задача кажется очень сложной, убедись, что нет стандартного решения, до того, как бросишься её решать. Не изобретай велосипед и не оригинальничай.

22. Не будь затычкой для каждой бочки и не делай всё сам. Не берись за всякую работу просто потому, что ты можешь её сделать. Не делай ничего за других просто потому, что у тебя получается лучше. Оставь это время для своей работы, по итогам которой тебя оценивают, и своей карьеры.

23. Веди список того, что ты делаешь, по дням и неделям. Часто перечитывай его за последние полгода-год. Делай помесячные результаты своей работы, больше для себя, чем для начальства. Список заполнен ерундой, а в результаты писать нечего? Ищи себе другую позицию, в той же компании или снаружи.

24. Не заостряй внимание руководства на чужих косяках и проблемах пока а) ты не можешь предложить решение и выход и б) ты не уверен, что от твоего решения будет лучше, чем сейчас. Иначе это обернётся против тебя.

25. Сторонись мажоров и “парашютистов”, даже если они тебе симпатизируют. Их руководители знают им истинную цену. Будешь с ними -- ничему не научишься и твоя будет не выше.
korf: (Default)


Получил на Bellanca Citabria 7KCAB допуск на самолёты с традиционным шасси. Разбег при взлёте без всяких ухищрений метров 70, пробег при посадке не больше. 150 л.с. + пустой вес 500 кг = слоёный кайф.
korf: (Default)
Продолжение, начало http://korf.livejournal.com/82632.html

16. Шевелись, будь человеком действия. Придумать идею -- ещё не дело, это только начало. Убедить окружающих её испробовать -- вот настоящая работа. Не ной и не строй из себя непризнанного гения. Лучше научись убеждать. Не считай свои идеи сверхценными. Одну не приняли -- не беда, придумывай следующую.

17. Болей за успех своей идеи, а не своего эго. Забудь о гордыне и не требуй признания всеми твоего авторства. Награда придёт сама.

18. Столкнувшись с отказом, неприязнью, обидой -- не прекращай работу, не замыкайся, не уходи в себя. Будь тем, от кого невозможно просто так отделаться, про кого говорят “ты его в дверь, а он в окно”. Подожди немного, чуть-чуть поменяй подход, чтобы не звучать заевшей пластинкой, и пробуй ещё и ещё.

19. О твоих косяках окружающие должны узнавать только от тебя. Не пытайся прятать неудачи. Спрятанная малая беда невероятно быстро становится большой. Письменно анализируй провалы. Пойми, почему произошло именно так, и не повторяй своих ошибок.

20. Следи за базаром. Вообще не обсуждай людей, от Путина до уборщицы. Никогда не знаешь, как кто к кому относится. Никем не восхищайся и никого не ругай. Обсуждай дела и идеи, корректно и конструктивно.
korf: (Default)
Продолжение, начало http://korf.livejournal.com/82632.html

11. Уйми свою гордыню и блажь. Не бойся меняться, не отстаивай дурацкие принципы (“я не ношу галстук”, “я не прихожу рано”, “я не могу работать вместе с X” и т.д.)

12. Выключи интернет. Выбрось или подари телевизор. Через 20 лет популярность твоего блога и пропущенный сериал будут пофигу, а сдохшая карьера -- нет. В свободное время читай книги и периодику твоей индустрии.

13. Не бери взяток, откатов, “подарков”. Человек, у которого ты взял -- отныне твой хозяин. Не бери, даже если “так делают все”. Достаточно всего одного раза, чтобы навсегда разрушить репутацию, закрыть себе избранный путь или, хуже всего, попасть в кабалу.

14. Не хлопай дверью, уходя. Мир тесен, тебе скорее всего придётся ещё работать с этими людьми. Не делай скандалов из разрывов и не вышедших дел. Поддерживай добрые отношения с бывшими коллегами.

15. Не участвуй в офисных группировках, не принимай в них сторон. Не оказывайся в ситуациях, когда надо выбирать сторону. Заводилы помирятся, а ты выйдешь дураком. Твоя сторона -- всегда дело и только дело. Будь со всеми ровно дружелюбен и приветлив.
korf: (Default)
Продолжение, начало http://korf.livejournal.com/82632.html

6. Не влезай в долги, пока не будешь уверен, что ты на своём месте. По-любому не влезай в них до 30 лет. Денежные обязательства могут заставить тебя годы сидеть в карьерном тупике. Никогда не бери в долг, чтобы купить блажь. За любой долг, даже беспроцентный, всегда придётся отдавать больше, чем брал.


7. Не давай денег в долг и не участвуй в “инвестициях”. Не обещай, что кто-то отдаст долг -- так его долг становится твоим долгом. Не будь поручителем ни в каких денежных делах. Если тебе всё-таки задолжали, будь очень настойчив в получении долга назад, как бы мал он ни был.


8. Мой совет мужчинам -- женись. С семейной поддержкой, даже с самой фиговой, гораздо легче. Женщине, решившей сконцентрироваться именно на карьере, наверное, лучше не торопиться выходить замуж. Женская доля в семье и запуск карьеры плохо совместимы. Присмотрись к замужним деловым женщинам: скорее всего, традиционную женскую роль в их семье играет муж.


9. Не пей. Не общайся тесно с теми, кто пьёт. Знакомства, скреплённые бутылкой, редко прочны и ещё реже полезны. Не делай ничего, чего бы ты не хотел увидеть завтра на первой полосе газеты. Тебе может казаться, что про твои эскапады никто не узнаёт. Это не так, узнают и мотают на ус.


10. Научись консервативно и элегантно одеваться. Да, для мужчин это значит костюм и галстук. Приходи так на работу каждый день, даже если нет дресс-кода, даже если все остальные ходят чёрти в чём. Для самовыражения существуют другие каналы.
korf: (Default)
Общаясь с молодёжью и не очень, я в последнее время часто замечаю, что совершенно очевидные вещи многими воспринимаются как откровение. Да и наблюдение за только начинающими работать в офисе людьми подтверждает: многие прописные истины им неизвестны. Между тем сами работники и работницы абсолютно уверены, что делают они всё верно, а их продвижение по служебной лестнице тормозится исключительно злыми кознями и дискриминацией.

Поэтому я решил свести вместе некие базовые советы юному карьеристу (или карьеристке) и опубликовать их тут. Они не носят умозрительного характера и не являются выражением некоего идеала. Это просто опись набитых мной, моими друзьями, коллегами и многими другими шишек.

Буду вывешивать штук по пять в день. В отличие от основного содержания ЖЖ они будут сразу в открытом доступе. Пиар и всяческое распространение ссылок на них приветствуется.

-----


1. Делай всё, что попросят, точно так и вовремя. Не можешь -- скажи. Будь ответственным, доводи каждое дело до конца. Не уверен -- спрашивай! Куда лучше прослыть занудой, чем идиотом. Не назвали срока -- назначь себе сам и сообщи другим. Концентрируйся на работе, не делай на работе ничего, кроме работы.


2. Живи работой. Не нравится эта, не можешь ей жить -- или заставляй себя, или ищи другую. Не ищи синекуры и лёгкой работы. Расслабленная молодость на лёгкой работе отдаётся зрелостью на позорной и копеечной. Потом не будет ни энергии, ни возможности вкладывать в работу достаточно много для того, чтобы запустить карьерный маховик.


3. В начале карьеры меняй работу, пока не окажешься там, где тяжело удержаться. На начальную позицию попадаешь за счёт ума и образования. Тяжело будет там, где тебе не будет хватать одного или второго. Здесь и надо зацепиться и расти, тут будет стимул работать. Где легко -- большой соблазн расслабиться.


4. Не занимайся ерундой. Веб-дизайнер, оформитель интерьеров, флорист, инструктор дайвинга и т.д. -- всё это немногим лучше работы в “Макдональдс”. Из любого дела, которое можно в совершенстве изучить за полгода, нельзя сделать карьеру на всю жизнь. Всегда найдётся масса молодёжи, готовой делать то же самое за копейки. Якобы потребный для такой работы “талант” есть у >90% людей.


5. Делай то, к чему у тебя есть способность. Медведя можно выучить ездить на велосипеде, но он никогда не выиграет “Тур де Франс”. Мечтаешь стать писателем, но лучше всего кладёшь плитку? Иди в строители. Не занимайся удовлетворением своих и чужих амбиций, не становись рабом собственных наполеоновских комплексов.

Часть 2: http://korf.livejournal.com/82700.html
Часть 3: http://korf.livejournal.com/82946.html
Часть 4: http://korf.livejournal.com/83248.html
Часть 5: http://korf.livejournal.com/83876.html
Часть 6: http://korf.livejournal.com/84244.html
Часть 7: http://korf.livejournal.com/84600.html, заключительная
korf: (Default)
Ближайший к нам аэродром на море -- Порторож (LJPZ) в Словении. Давно собирался туда слетать на выходные, но то погода не ладилась, то самолёт ломался, то в командировке, то приболел, то ещё чего. Но на прошлой неделе всё наконец-то склеилось, Господь смилостивился и слетать получилось.

Final for runway 33 LJPZ



Заранее прошу прощения за блики на многих фото. Открывать окошки было в лом, поэтому фотографировали через пластик фонаря кабины.

14 больших фото под урезом )
korf: (Default)
На рынке труда ничтожно мало людей, которые

1) Всегда делают точно то, что их попросили сделать;
2) Делают это в обозначенный в просьбе срок;
3) Если не получается сделать точно и в срок, немедленно об этом сообщают.

Все остальные личные качества -- ум, честь, совесть, характер, образование, умения -- имеют хоть какой-то смысл только при наличии этих трёх пунктов.

Если эти условия выполняются всегда при любом раскладе, то человек будет нарасхват. Даже если он квазимодо с IQ на грани возможности социализации и гнусным характером.
korf: (Default)


Позвольте представить вам: CJ-6, основной самолёт первоначального обучения Народно-освободительной армии Китая. На первый взгляд он напоминает Як-52 (первый полёт в 1976 году), но это не так. Это “модернизированная” копия Як-18А, первый полёт которого состоялся в 1958 году. CJ-6 производится по сей день. Из-за малой тяговооружённости и традиционных характеристик сваливания (его крыло разработано аж в 1944 году) он плохо подходит для обучения лётчиков, которым предстоит летать на реактивных самолётах 4 поколения типа Су-27 или МиГ-29.

Почему же НОАК не разработает для себя новый самолёт первоначального обучения, который соответствовал бы нынешним требованиям? А потому, что не может. Передрать Су-27, получив опыт его лицензионной сборки -- пожалуйста, не проблема. Модернизировать с помощью Пакистана МиГ-21 -- за 20 лет с трудом получилось. Сконструировать с ноля на технологической базе 1960-х годов глубоко дозвуковой поршневой самолёт -- не выходит, приходится подключать опять то же самое КБ Яковлева, что когда-то сделало китайцам CJ-6. Почему?

За последние 15-20 лет триумфа китайской экономики сложилось общепринятое мнение, что Китаю суждено пройти тем же путем, что и полувеком раньше Японии, а затем Сингапуру, Тайваню и Южной Корее. От неквалифицированного труда к лицензионной постройке и затем, через копирование инженерных решений, к собственным разработкам. Через обработку опыта удачных разработок в стране затем складывается своя инженерная школа.

В среднем на весь этот путь каждый из “тигров” затратил около 20 лет. Массированная модернизация в Китае началась в ранних 1990-х. Стало быть, со дня на день должны появиться первые плоды собственной инженерной школы, китайские эквиваленты автомобиля Toyota Corolla, транзисторного приёмника SONY, панели Samsung TFT-LCD и компьютера Acer MPF-I?

Напрасно ждёте. Они не появятся ни со дня на день, ни через 5 лет, ни через 10, ни через 25. В предыдущих рассуждениях есть большая ошибка. Не существует простого “мостика” от копирования к созиданию. Копировать может любой. Для целенаправленного созидания необходима среда, окружение, культура, накопленный опыт поколений -- называйте как хотите. Без него попытки создать новое неминуемо ведут к просто испорченным копиям.

В лаборатории можно разводить любую живность: бактерии там, грибки, водоросли, да даже белых мышек. Они будут прекрасно развиваться, пока мы предоставляем им извне питательную среду. Но даже в самой замечательной и современной лаборатории мышки, оставленные хоть ненадолго, загнутся. Для того, чтобы они жили сами по себе, необходима природная экосистема. Веками накапливавшаяся почва, деревья, вроде бесполезные грибы, хвощи, мхи, насекомые, да и ещё тысячи всяких живых и неживых штучек, о большей части которых мы толком и не знаем.

Цивилизация “выстреливает” не тогда, когда она, выражаясь образно, покупает себе хорошую лабораторию. Если б это было так, то российские беды закончились бы с петровской модернизацией. Нет, прорыв случается тогда, когда несколько поколений людей со свободным временем, общаясь без страха наказания, накапливают самоподдерживающуюся экосистему созидания. Выпускаете, например, манифест «О даровании вольности и свободы всему российскому дворянству» -- и через некоторое время в стране появляется собственная литература, которую не стыдно и показать кому.

В Японии и Корее худо-бедно свои экосистемы творчества исторически были. В Китае тоже, но именно что была. Кусочек её остался на Тайване, а на материке она или уничтожена коммунистами, или размыта сотнями миллионов прибывших в города бывших крестьян.

(Голосом Николая Дроздова) В азиатском лесу завезённый из Европы чудной зверёк-инженер прижился, где похуже, а где и очень неплохо (камера переезжает с догорающих обломков очередной японской ракеты-носителя на цветущий ландшафт японского же автопрома). Континентальный Китай же сегодня по разнообразию и продуктивности интеллектуального биоценоза находится где-то между ледяной шапкой Антарктиды и Шпицбергеном или землёй Франца-Иосифа.

Поэтому из Lenovo никогда не получится новый Apple. Инженеры Geely, несмотря на покупку Volvo, никогда не сделают машины, на которой вам захотелось бы ездить. И Народно-освободительная армия Китая никогда не разработает сама себе даже примитивного поршневого учебно-тренировочного самолёта. Но ведь не может такое состояние быть вечным?

Сейчас в прибрежном городском Китае появляется то самое первое “непоротое поколение”, которое Екатерина II-я дала России своей “Жалованной грамотой городам 1785 г.” Потомки тех, кому она дозволила самые базовые привилегии гражданства, затем дали России и миру Чайковского и Рахманинова, Туполева и Сикорского, Зворыкина и Шухова. Русскому народу на этот путь потребовалось 100-150 лет, и за следующий век разорения скатился он обратно в творческое бесплодие. Сколько потребуется китайскому? Не знаю, сейчас темпы вроде повыше, чем в 19 веке. Может, лет за 50-70 управятся. В любом случае -- не на нашем веку.
korf: (Default)


Снимал отец году так в 2003-м. Как же хочется на вейке покататься, если б вы знали.
korf: (Default)
Прошу прощения за долгое молчание. Надеюсь, что со временем появится возможность и желание писать сюда что-то содержательное. А пока, как всегда, картинки: получил в воскресенье допуск на Diamond DA40TDI.


Под катом пуще-краше )
Не думаю, что кто-то сосукчился по моей роже, но "другого у меня для вас нет".
korf: (Default)


Шнееберг с 6500" AMSL в воскресенье утром.
korf: (Default)


Я родился в тот же день января, что и моя бабка Нина Васильевна Лосина, урождённая Бакалеева. Ей был бы 101 год. И тоже в конце января 27 лет назад умер мой дед, Николай Иванович Лосин. Снимок сделан, судя по всему, сразу после их свадьбы.
korf: (Default)
По пути на работу насчитал 6 разбитых стёкол в машинах на своей маленькой тихой улочке. Возле пары автомобилей возятся владельцы с полиэтиленом и скотчем, делает заметки полиция. Для остальных радостная новость ещё впереди. Тротуар обильно посыпан битым стеклом.

В связи с этим поздравляю всех венцев и вообще австрийцев с недавней отменой пограничного контроля с восточными соседями. Самое время застраховать вещи в квартире, если вы это ещё не сделали.

Profile

korf: (Default)
korf

April 2017

S M T W T F S
      1
23 45678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Syndicate

RSS Atom

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 20th, 2017 11:50 pm
Powered by Dreamwidth Studios